INVITATIONS A POSTULER 

(campagnes de rectrutement)


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Longtemps, la mise au concours d’un poste au sein de votre organisation ne passait que par un seul média « sacro-saint » : l’offre d’emploi parue dans la presse ou, au mieux, diffusée sur Internet. Mais comme dit le proverbe, on n’attire pas les mouches avec du vinaigre ! Avec l’essor de la vidéo au sein des entreprises, de plus en plus de services RH font aujourd’hui appel à l’image animée pour présenter – atouts à l’appui – le milieu concret dans lequel les « nouveaux élus » seront appelés à évoluer !


FSMA

Au travers du portrait d’une de ses juristes, la FSMA présente ici tant le cahier des charges lié à ce type de fonction que les grands atouts qui en assurent l’attractivité, en termes de mobilité interne, notamment.

CHIREC

Avec cette vidéo, c’est l’ensemble de ses métiers dont le CHIREC a tenu à brosser le panorama. Objectif du message, donc : évoquer l’esprit positif prévalant dans cette organisation, par-delà la grande diversité des fonctions qui s’y trouvent représentées !